🎙️ Folge 30 ist eine besondere Jubiläumsepisode: Rollenwechsel bei Work Life Rebels.

Ich sitze selbst auf dem Interviewstuhl und spreche über mein persönliches Vereinbarkeits-Setup, mein Unterstützungsnetzwerk, die Aufteilung der Care-Arbeit und meinen Karriereweg – inklusive der Beförderung zur Abteilungsleiterin, als ich hochschwanger war.

Wir sprechen über Erfolgsfaktoren, klare Prioritäten und warum Mut und Zielstrebigkeit entscheidend sind, wenn man Kind und Karriere verbinden möchte.

Eine ehrliche Folge zum 30. Podcastjubiläum.

30 Folgen Work Life Rebels –
und diesmal sitze ich selbst auf dem Interviewstuhl.

Zum Jubiläum übernimmt meine Freundin die Fragen.
 Ihr bekommt die Gelegenheit, mich als Host persönlicher kennenzulernen – mit Blick auf mein eigenes Vereinbarkeits-Setup, meinen Karriereweg und meine Entscheidungen.

👩‍💼 Kurz zu mir

Elisabeth Tophinke ist Ingenieurin, Abteilungsleiterin in der Stahlindustrie, Speakerin und Host des Podcasts Work Life Rebels.

Mit über 18 Jahren Erfahrung in produzierenden Unternehmen und der digitalen Transformation kennt sie moderne Führung aus eigener Praxis – nicht aus der Theorie.

Als ausgebildete Vereinbarkeitsmanagerin (IHK) verbindet sie Leadership, New Work und Vereinbarkeit zu einem klaren, wirksamen Ansatz.

🎯 Worum es in dieser Folge geht

Wir sprechen offen über:

• mein persönliches Vereinbarkeits-Setup
 • mein Unterstützungsnetzwerk
 • die konkrete Aufteilung der Care-Arbeit
 • meinen Karriereweg
 • meine Beförderung zur Abteilungsleiterin – hochschwanger

Und wir beleuchten:

Welche Faktoren haben diese Entwicklung ermöglicht?
 Was war strukturell entscheidend – was persönliche Haltung?

📈 Karriere & Schwangerschaft

Ein zentrales Thema ist die Beförderung zur Abteilungsleiterin in einer hochschwangeren Phase.

Wir sprechen darüber:

• warum Sichtbarkeit und Leistung entscheidend waren
 • weshalb Ambition klar kommuniziert werden darf
 • warum Elternzeit für mich kein Karriereknick, sondern eine wertvolle Vorbereitungsphase war
 • welche Rahmenbedingungen förderlich waren

Und was andere Frauen konkret daraus ableiten können.

🟩 Mein zentraler Tipp

Kläre deine eigenen Prioritäten und Ziele.

Und dann verfolge sie mutig und zielstrebig – in allen Lebensbereichen.

Mit Kind.
Mit Karriere.
Mit Verantwortung.

Mut entsteht aus Klarheit.

🤝 Unterstützung als bewusste Entscheidung

Wir sprechen auch über Unterstützung – und ich formuliere klar:

Unterstützung ist ein Luxus, den ich mir bewusst leiste.

Wir schauen darauf,

• wie Care-Arbeit aufgeteilt ist
• welche Rolle Partnerschaft spielt
• welche externen Strukturen helfen
• warum Vereinbarkeit strategische Entscheidungen braucht

💬 Phrasenverdrescher

In dieser Folge zerlegen wir zwei typische Aussagen:

„Wie schaffst du das denn alles?“

und

„Dir einen schönen Feierabend – ich mache jetzt noch X …“

Was transportieren solche Sätze?
 Welche Leistungsnormen stecken dahinter?
 Und was wäre hilfreicher?

🔁 Bezug zu früheren Episoden

Inhaltlich knüpft die Folge an Gespräche an mit:

🎧 Sarah Leffers – Vereinbarkeit als Alleinerziehende
🎧 Hjördis Haaker – Kinderwunsch & Karriere
🎧 Susanne – Kündigung in Elternzeit

📚 Empfehlungen & Verlinkungen

📖 Alle Zeit von Teresa Bücker*

📖 Was Männer nie gefragt werden von Fränzi Kühne *

🎓 Ausbildung zur Vereinbarkeitsmanagerin (IHK)

🤝 Mitgliedschaft im Bundesverband Vereinbarkeit

🥂 30 Folgen – Danke

Diese Jubiläumsfolge ist eine Einladung, mich als Host besser kennenzulernen – und ein ehrlicher Blick darauf, wie Vereinbarkeit konkret aussieht.

Danke für 30 Folgen Vertrauen, Zuhören und Mitdenken. 

Hat euch die Folge gefallen? 
Anfragen für Key-Notes, Feedback und eure Themenwünsche könnt ihr mir sehr gerne per E-Mail schicken: elisabeth@workliferebels.de

 

Vielen Dank und viele Grüße, Elisabeth  

 

Elisabeth Tophinke ist Führungskraft, Ingenieurin, Mutter, Key-Note-Speakerin und Expertin für Vereinbarkeit. In diesem Podcast teilt sie ihre besten Tipps zu neuer Führung und Vereinbarkeit und stellt euch inspirierende Role-Models vor.  

 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/elisabethtophinke/

Instagram: https://www.instagram.com/workliferebels/ 

 

https://workliferebels.letscast.fm/

Hear me speak - meine nächsten öffentlichen Auftritte:
24.04.2026 FemWorx in Hannover zum Thema "Karrierecode entschlüsselt: Die drei Faktoren, die Frauen wirklich weiterbringen"

18.05.2026 digital im Rahmen der Aktionswoche des HochschulNetzwerkFamilie NRW für die Universität Paderborn mit dem Thema "Elternkompetenzen als Fundament moderner Führung"

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Vielen Dank an die Garage33 in Paderborn für die Nutzung des Medienstudios und das Bildmaterial!