Work Life Rebels - Podcast

Der kompakte Business-Podcast mit Tipps und Tricks zu Vereinbarkeit und New Work und echten Role-Models

Since 12/2024 33 Episoden

Vom Barcamp zum Bundesverband – Wie eine Bewegung für Vereinbarkeit entsteht mit Nicole Beste-Fopma - #31

Nicole Beste-Fopma in einer Podcasthon-Spezialfolge über die Gründung des Bundesverbands Vereinbarkeit, den Vereinbarkeitsindex und warum Unternehmenskultur entscheidend für echte Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege ist

16.03.2026 55 min Elisabeth Tophinke

Zusammenfassung & Show Notes

In dieser Podcasthon-Spezialfolge spricht Nicole Beste-Fopma über die Entstehung des Bundesverbands Vereinbarkeit und den Vereinbarkeitsindex als Instrument zur Messung familienbewusster Unternehmenskultur. Es geht um politische Rahmenbedingungen, konkrete Maßnahmen in Unternehmen und persönliche Erfahrungen mit Vereinbarkeit – zwischen Beruf, Familie, Pflege und Gesundheit.

Im Podcast Work Life Rebels sprechen wir über moderne Arbeitswelten, Führung und die Frage, wie sich Beruf und Leben besser miteinander vereinbaren lassen.

👤 Gast

Nicole Beste-Fopma ist Autorin, Journalistin, Moderatorin, Vortragsrednerin und Herausgeberin. Seit vielen Jahren beschäftigt sie sich intensiv mit der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.

Zu ihren Büchern gehören unter anderem:

Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein
Beruf + Familie passt!

🧭 Worum es in dieser Folge geht

wie aus Barcamps und Netzwerken eine Bewegung für Vereinbarkeit entstanden ist
warum Vereinbarkeit viele Lebensbereiche umfasst: Beruf, Familie, Pflege und Gesundheit
weshalb Unternehmenskultur entscheidend dafür ist, ob Vereinbarkeit wirklich gelingt
wie und warum der Bundesverband Vereinbarkeit gegründet wurde
welche Rolle der Vereinbarkeitsindex spielt, um familienbewusste Unternehmenskultur messbar zu machen
welche konkreten Maßnahmen Unternehmen unterstützen können
wie Nicole Beste-Fopma persönlich Selbstständigkeit, Ehrenamt und Familie miteinander vereinbart
warum Vereinbarkeit auch dann eine Rolle spielt, wenn das Leben unerwartete Wendungen nimmt – etwa durch eine schwere Erkrankung

Eine zentrale Zahl aus der Folge:
Rund 60 % der Beschäftigten in Deutschland haben entweder Kinder unter 18 Jahren im Haushalt oder übernehmen Pflegeverantwortung für Angehörige.

🧠 Phrasenverdrescher

„Das können wir uns nicht leisten.“
„Wir sind doch schon längst familienfreundlich.“

🏛 Nicoles Wünsche an die Politik

Nicole Beste-Fopma beschreibt mehrere politische Rahmenbedingungen, die sich aus ihrer Sicht dringend verändern müssten, um Vereinbarkeit in Deutschland nachhaltig zu verbessern:

Ausbau von Kita-Plätzen und Pflegekapazitäten, damit Betreuung und Pflege realistisch organisiert werden können
Reformbedarf bei Elterngeld und Ehegattensplitting, um moderne Lebens- und Erwerbsmodelle besser abzubilden

🤝 Engagement & Veranstaltungen rund um Vereinbarkeit

Wer sich stärker mit dem Thema Vereinbarkeit beschäftigen oder engagieren möchte, findet verschiedene Austauschformate und Initiativen:

People Company Werkstatt in Bielefeld, in der unter anderem Projekte wie die „Kita der Zukunft“ diskutiert werden
Barcamp Vereinbarkeit, ein offenes Netzwerkformat für Austausch zwischen Unternehmen, Expert:innen und Engagierten
Vereinbarkeits-Summit, ein Format speziell für HR-Verantwortliche und Unternehmen

🔗 Kontakt & Engagement

Wer mehr über Nicole Beste-Fopma, den Vereinbarkeitsindex oder den Bundesverband Vereinbarkeit erfahren möchte:

Aktuell werden außerdem Unternehmen gesucht, die das Projekt „Kita der Zukunft“ als Unterzeichnende unterstützen möchten.

📚 Empfehlungen

Bücher

Studien & Analysen

Policy Paper zur Familienpolitik (Prognos)

Filme

🎧 Erwähnte Episoden

Episode 1: Gespräch mit Amrita Gilsdorf-Maskos

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Anfragen für Key-Notes, Feedback und eure Themenwünsche könnt ihr mir sehr gerne per E-Mail schicken: elisabeth@workliferebels.de

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Vielen Dank und viele Grüße, Elisabeth

Über den Host Elisabeth Tophinke:

Elisabeth Tophinke ist Führungskraft, Ingenieurin, Mutter, Key-Note-Speakerin und Expertin für Vereinbarkeit. In diesem Podcast teilt sie ihre besten Tipps zu neuer Führung und Vereinbarkeit und stellt euch inspirierende Role-Models vor.

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LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/elisabethtophinke/

Instagram: https://www.instagram.com/workliferebels/

Website zum Podcast:

https://workliferebels.letscast.fm/

Hear me speak - meine nächsten öffentlichen Auftritte:
24.04.2026 FemWorx in Hannover zum Thema "Karrierecode entschlüsselt: Die drei Faktoren, die Frauen wirklich weiterbringen"

18.05.2026 digital im Rahmen der Aktionswoche des HochschulNetzwerkFamilie NRW für die Universität Paderborn mit dem Thema "Elternkompetenzen als Fundament moderner Führung"

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