Superpower Zuwanderungsgeschichte mit Saikal Gerlach - #19
Interview mit Saikal Gerlach Abteilungsleiterin im Bau- und Liegenschaftsbetrieb
29.09.2025 53 min Elisabeth Tophinke
Zusammenfassung & Show Notes
In Episode 19 ist Saikal Gerlach zu Gast – Führungskraft im öffentlichen Dienst, Gründerin von HerCentury und Mutter. Wir sprechen über ihre Zuwanderungsgeschichte, ihre Erfahrungen in China und was das für Vereinbarkeit bedeutet. Saikal zeigt, wie Selbstfürsorge, bewusstes Gestalten von Arbeitsmodellen und das Annehmen von Unterstützung zu echter Stärke führen können – und warum ihre Erfahrungen zu wertvollen Zusatzkompetenzen wurden. Eine Folge voller Klarheit, Mut und Inspiration!
In dieser Folge von Work Life Rebels ist Saikal Gerlach zu Gast.
Sie ist ständige stellvertretende Abteilungsleiterin im Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW in Bielefeld, war zuvor kaufmännische Projektverantwortliche und hat Erfahrungen als interne Revisorin und SAP-Beraterin gesammelt – unter anderem beim Aufbau einer Abteilung in China.
Sie ist ständige stellvertretende Abteilungsleiterin im Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW in Bielefeld, war zuvor kaufmännische Projektverantwortliche und hat Erfahrungen als interne Revisorin und SAP-Beraterin gesammelt – unter anderem beim Aufbau einer Abteilung in China.
2019 hat sie außerdem HerCentury gegründet, einen gemeinnützigen Verein für Female Empowerment mit besonderem Fokus auf Frauen mit Migrationshintergrund. Gemeinsam mit Amrita Gilsdorf-Maskos (Episode 1) und mir organisiert sie Netzwerkveranstaltungen für Working Parents in OWL.
💡 Themen der Folge
- Jobwechsel nach der Elternzeit: Warum Saikal sich bewusst einen familienfreundlichen Arbeitgeber gesucht hat und wie sie direkt in eine Führungsrolle gestartet ist.
- Arbeiten in verschiedenen Zeitmodellen: 32 Stunden oder 40 Stunden pro Woche – welche Vor- und Nachteile bringen die Modelle mit sich, gerade in Führungsrollen?
- Unterstützung annehmen & organisieren: Wie Saikal und ihr Mann ihre Woche planen und mit zwei Babysittern Flexibilität schaffen.
- Zuwanderungsgeschichte als Superpower: Unsichtbare Codes, Social Capital und die Frage, wie inklusiv wir über Zuwanderung sprechen. Auch meine eigenen blinden Flecken als Gastgeberin spielen hier eine Rolle.
- Deutschland vs. China: Welche unterschiedlichen Rollenerwartungen an Mütter existieren – und wie Saikal die Selbstverständlichkeit weiblicher Erwerbstätigkeit in China zur Gründungsidee für HerCentury inspiriert hat.
- Achtsamkeit & Selbstfürsorge: Ein Appell, bei aller Verantwortung auch die eigene Gesundheit nicht aus dem Blick zu verlieren.
🧩 Phrasenverdrescher
Wir nehmen auseinander:
- „Ich könnte nicht so viel arbeiten, wenn ich ein Kind hätte.“
- „Man muss sich halt zusammenreißen – es ist halt nicht so einfach.“
🌟 Empfehlungen von Saikal
🎬 Filmtipp: Wunderschön – Link*
Podcast „Wrong turns“ mit Jameela Jamil
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Kontakt zu Saikal:
Hercentury-Website: https://hercentury.de/ueber-uns/
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Anfragen für Key-Notes, Feedback und eure Themenwünsche könnt ihr mir sehr gerne per E-Mail schicken: elisabeth@workliferebels.de
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Vielen Dank und viele Grüße, Elisabeth
Über den Host Elisabeth Tophinke:
Elisabeth Tophinke ist Führungskraft, Ingenieurin, Mutter, Key-Note-Speakerin und Expertin für Vereinbarkeit. In diesem Podcast teilt sie ihre besten Tipps zu neuer Führung und Vereinbarkeit und stellt euch inspirierende Role-Models vor.
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