Work Life Rebels - Podcast

Der kompakte Business-Podcast mit Tipps und Tricks zu Vereinbarkeit und New Work und echten Role-Models

Since 12/2024 33 Episoden

Geteilte Führung, doppelte Wirkung? – Job-Tandem INA - #32

Wie Ines Isermann und Nadine Deemann gemeinsam Führung gestalten - Interview mit Jobtandem "INA"

30.03.2026 56 min

Zusammenfassung & Show Notes

Wie funktioniert Führung im Job-Sharing im Alltag? Ines Isermann und Nadine Deemann geben Einblicke in ihr Führungstandem bei der Westfalen AG, sprechen über konkrete Routinen, Varianten von Job-Sharing und ihre Erfahrungen aus der Praxis. Die beiden teilen ihre persönlichen Erfahrungen, damit wir uns davon inspirieren lassen können.

Episode 32: Geteilte Führung, doppelte Wirkung? – Job-Tandem INA
Wie Ines Isermann und Nadine Deemann gemeinsam Führung gestalten

👤 Gäste

INA – das Job-Tandem aus Ines Isermann & Nadine Deemann
Gemeinsame Rolle: Abteilungsleiterinnen Projektmanagement bei der Westfalen AG

Ines Isermann
Langjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, zuletzt als Leiterin Vertriebsinnendienst bei Westfalen. Wechsel ins Tandem aus Interesse an neuen Arbeitsmodellen und inhaltlicher Weiterentwicklung.

Nadine Deemann
War zuvor alleinige Leiterin Projektmanagement in Teilzeit. Erfahrung im Projektmanagement bei Westfalen und Volkswagen.

👉 Die Folge basiert auf den persönlichen Erfahrungen der beiden und dient uns zur Inspiration.

🧭 Worum es in dieser Folge geht

Wie ihr Führungstandem entstanden ist
Warum sie sich bewusst für Job-Sharing entschieden haben
Wie ihr Alltag als Tandem konkret aussieht
Welche Routinen und Strukturen sie nutzen
Welche Vorteile sie in geteilter Führung sehen
Welche Herausforderungen auftreten können

Außerdem sprechen sie über unterschiedliche Job-Sharing-Modelle und Varianten (z. B. Full Sharing, thematische Aufteilung, Übergangsmodelle, Tandems für komplexe Projekte).

✅ Konkrete Tipps aus der Praxis

Erwartungen und Modell vorab klar definieren
Gemeinsame Struktur und klare Zuständigkeiten schaffen
Regelmäßige Abstimmungen fest einplanen
Informationen konsequent dokumentieren
Nicht alles doppelt machen, aber Transparenz sicherstellen
Themen früh und direkt ansprechen
Nach außen als Einheit auftreten

💡 Was Job-Sharing in der Praxis leisten kann

Verlässliche Erreichbarkeit durch gegenseitige Vertretung
Austausch und Sparring im Alltag
Unterschiedliche Perspektiven auf Themen
Möglichkeit, Termine und Themen parallel abzudecken
Entlastung bei Urlaub und Krankheit

⚠️ Herausforderungen

Höherer Abstimmungsbedarf
Disziplin bei Kommunikation und Dokumentation
Klärungsbedarf bei organisatorischen Rahmenbedingungen

🧠 Phrasenverdrescher

„Job-Tandems sind zu teuer“
„Du warst doch schon alleine Führungskraft – ist das nicht ein Rückschritt?“

📚 Empfehlungen

Jobsharing Hub Berlin
Neue Narrative
Female Leadership Podcast (Vera Strauch / Dear Monday)
Dr. Peter Attia: „Outlive - Wie wir länger und besser leben können, als wir denken“*
Westfalen AG – Einblick ins Job-Sharing-Tandem

🔗 Kontakt

Ines Isermann
Nadine Deemann
außerdem: Julia Staudt (Coachin des Tandems)

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Anfragen für Key-Notes, Feedback und eure Themenwünsche könnt ihr mir sehr gerne per E-Mail schicken: elisabeth@workliferebels.de

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Vielen Dank und viele Grüße, Elisabeth

Über den Host Elisabeth Tophinke:

Elisabeth Tophinke ist Führungskraft, Ingenieurin, Mutter, Key-Note-Speakerin und Expertin für Vereinbarkeit. In diesem Podcast teilt sie ihre besten Tipps zu neuer Führung und Vereinbarkeit und stellt euch inspirierende Role-Models vor.

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Hear me speak - meine nächsten öffentlichen Auftritte:
24.04.2026 FemWorx in Hannover zum Thema "Karrierecode entschlüsselt: Die drei Faktoren, die Frauen wirklich weiterbringen"

18.05.2026 digital im Rahmen der Aktionswoche des HochschulNetzwerkFamilie NRW für die Universität Paderborn mit dem Thema "Elternkompetenzen als Fundament moderner Führung"

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Transkript

Herzlich willkommen zum Podcast Work Life Rebels. Ich bin euer Host Elisabeth Tophinke. Heute habe ich zum ersten Mal zwei Gäste gleichzeitig zu Gast. Und zwar das Job-Tandem INA mit Ines Isermann und Nadine Deemann.

Nadine Deemann