In dieser Episode des Podcasts Work Life Rebels ist Stephanie Rodenberg zu Gast. 

 

Stephanie Rodenberg ist Vereinbarkeitsmanagerin Personal, systemischer Coach, Change-Managerin, Bildungstechnologin und Onlinetrainerin. Sie arbeitet als Referentin HR für Vereinbarkeit Beruf, Familie und Privatleben in einem familiengeführten Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe und hat dort vorher auch im Finanzbereich/Konzernkonsolidierung gearbeitet. 

Außerdem ist sie Mutter und Netzwerkerin in OWL und zertifizierte Vereinbarkeitsmanagerin. 

 

Wir sprechen über die ganze Bandbreite der lebensphasenorientierten Vereinbarkeit, also darüber, dass es zu jeder Lebenslage andere Themen gibt, die miteinander vereinbart werden müssen. Das wechselt je nach Alter von Leistungssport zu Kinderbetreuung bis hin zur Pflege. 

 

Stephanie erzählt ihre spannende Geschichte wie sie sich von der Finanzexpertin zur HR-Expertin mit Spezialwissen im Bereich der Vereinbarkeit und Diversität weiterentwickelt hat. Beeindruckend ist mit welcher Konsequenz und Entschlossenheit sie dabei verschiedene Weiterbildung vom Studium über die Coaching-Ausbildung und weitere Qualifikationen angegangen ist. 

Dabei hat sie die verschiedenen Weiterentwicklungsstufen ihrer Karriere und ihre private Situation als Mutter gewinnbringend miteinander verwoben. 

 

Sie ist ihren Stärken und ihren Interessen konsequent gefolgt und hat aktiv das Entstehen dazu passender Rollen im Job angestoßen - das ist Job-Crafting par excellence zum beiderseitigen Nutzen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer! Denn so gelingt es eine sehr hohe Identifikation und Motivation von Mitarbeitern sicherzustellen. Dieser und weitere Vorteile von einer Förderung von Vereinbarkeit von Unternehmen werden aufgezeigt.

 

 

Außerdem teilt Stephanie die verschiedenen Arbeitszeitmodelle und Verantwortungsmodelle in denen sie gearbeitet hat und erzählt ganz offen wo Vor- und Nachteile liegen. Sei es in vollzeitnaher Teilzeit oder im Job-Sharing. 

 

 

 

 

Wollt ihr mehr über Stephanie erfahren oder Feedback zur Folge geben? Dann folgt ihr doch auf LinkedIn: 

 

 

 

Podcast Fast & Curious

Ausbildung zur Vereinbarkeitsmanagerin bei Sarah Drücker 

 

Wer sich für die Ausbildung interessiert kann sich gerne bei uns melden und bestellt Sarah gerne liebe Grüße von uns ;-)

 

 

Und zusätzlich den Film: "1 Million Minuten"*, in dem ganz nahbar das Ausdiskutieren von Aufgaben in der Care-Arbeit in einem Paar gezeigt wird. Ein toller und niederschwelliger Gesprächsanlass in der Partnerschaft!

 

Hat euch hat die Folge gefallen? 
Anfragen für Key-Notes, Feedback und eure Themenwünsche könnt ihr mir sehr gerne per E-Mail schicken: elisabeth@workliferebels.de

 

Vielen Dank und viele Grüße, Elisabeth  

 

Elisabeth Tophinke ist Führungskraft, Ingenieurin, Mutter, Key-Note-Speakerin und Expertin für Vereinbarkeit. In diesem Podcast teilt sie ihre besten Tipps zu neuer Führung und Vereinbarkeit und stellt euch inspirierende Role-Models vor.  

 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/elisabethtophinke/

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Vielen Dank an die Garage33 in Paderborn für die Nutzung des Medienstudios und das Bildmaterial!